Beneficios:

Igualación de 401(k)

Auto Systems Centers es una empresa propiedad de los empleados (ESOP) y también es el franquiciado Midas más grande del mundo en la cadena Midas. Cada miembro del equipo recibe acciones de la empresa (después del primer año fiscal completo) cada año; ¡¡¡ENORME!!!

Nuestra cultura de empresa se basa en cuidar a nuestros equipos (personas) para que puedan cuidar de nuestros clientes (Cuida a las personas y las personas cuidarán de ti)

Nuestro objetivo es hacer que cada miembro del equipo se sienta "valorado" y lleve a cabo su "propósito" todos los días.

Nuestro estilo de gestión es "Liderazgo de Servicio", Sirviendo a nuestros Equipos y Desarrollo de Liderazgo para que podamos Servir mejor a nuestros clientes. Modelamos/vivimos esto en todo lo que hacemos.

Midas tiene una rica historia y un nombre icónico en la industria del mantenimiento, reparación y neumáticos de automóviles como una empresa progresista y de vanguardia.

Se trata de "EQUIPO":

Los beneficios para los miembros de nuestro equipo incluyen:

semana laboral de 5 días; Horario familiar para nuestro equipo
No hay domingos y todos están en una semana laboral de 5 días.
Vacaciones pagadas
Tiempo libre pagado después de 6 meses
Seguro de salud, dental, de la vista, de medicamentos recetados y de vida
401K con fondos de contrapartida (contrapartida de dólar a dólar)
Oportunidades de ascenso
Programa de compra de herramientas para empleados
Gran pago semanal
Cubrimos los gastos de uniforme.

¡Estamos buscando personas que tengan una gran actitud, una gran asistencia y quieran ser parte de un equipo ganador!

Compensación: $62,000.00 - $95,000.00 por año

Auto Systems Centers (Midas) es una empresa propiedad de los empleados (ESOP) y también es el franquiciado de Midas más grande del mundo en la cadena Midas.

La cultura de nuestra empresa se trata de cuidar de nuestros equipos (personas) para que puedan cuidar de nuestros clientes (cuidar de las personas y la gente se ocupará de ti).

Nuestro objetivo es hacer que cada miembro del equipo se sienta "valorado" y que lleve a cabo su "propósito" todos los días.

Nuestro estilo de gestión es el "Liderazgo de servicio" , el servicio a nuestros equipos y el desarrollo de liderazgo para que podamos servir mejor a nuestros clientes. Modelamos / Vivimos esto en todo lo que hacemos.

Midas tiene una rica historia y un nombre icónico en la industria de neumáticos, reparación y mantenimiento automotriz como una empresa que es a la vez progresista y de vanguardia.

Todo se trata de "EQUIPO"

(si ya tienes un currículum en Indeed)