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Gerente de Desarrollo de Franquicias Oeste Phoenix

Gerente de Desarrollo de Franquicias Oeste

administración • Phoenix
Beneficios:
  • 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Midas busca a un profesional de ventas enérgico, resiliente y apasionado para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Franquicias, que crece rápidamente.  Buscamos específicamente a alguien con mentalidad de cazador que pueda desarrollar una línea de cartas y encontrar un equilibrio entre la orientación a altos resultados y el cumplimiento.  El puesto de Responsable de Desarrollo de Franquicias se centra en adjudicar nuevas franquicias y ayudar en la identificación del sitio para Midas, la marca de cuidado de automóviles integral y de primer nivel.  Este puesto de desarrollo de alto perfil requiere un profesional de ventas que pueda convertir con éxito los leads que se les entregan y desarrollar fuentes independientes de leads para identificar candidatos a franquiciados de calidad, así como ubicaciones para nuevas aperturas de tiendas.  Este puesto debe ser capaz de justificar las inversiones iniciales en la franquicia basándose en la fortaleza de la marca y el sistema de la franquicia.  Este puesto trabaja estrechamente con el equipo de operaciones para identificar franquiciados existentes ampliables y crear planes de crecimiento.


Responsabilidades clave

  • Identifica y crea oportunidades de desarrollo estratégico dentro de tu región, que incluyan llamadas en frío, llamadas a puerta y eventos de networking
  • Elabora y mantén un plan de desarrollo para tu región que impulse los indicadores clave de rendimiento para alcanzar o superar tus nuevas aperturas previstas
  • Crea una red de profesionales que apoyen el desarrollo de tu pipeline, incluyendo corredores de negocios, agentes inmobiliarios, franquiciados existentes de Mitas, otros sistemas de franquicia y negocios competidores o complementarios en el sector del automóvil
  • Desarrollar relaciones y impulsar actividades clave con todas las unidades de negocio y partes interesadas involucradas en el sistema de franquicias, incluyendo pero no limitándose a franquiciados, miembros del equipo transaccional, inmobiliario, legal y operativo
  • Crear y mantener un sentido de urgencia y una cultura de apoyo al éxito de nuestros franquiciados
  • Comprensión de las leyes estatales y federales relativas a la venta y divulgación de franquicias, incluidos los Documentos de Divulgación de Franquicia (FDD)
  • Familiarizado con software de generación de leads (por ejemplo, FranConnect) y con habilidades técnicas para navegar, poblar y utilizar la herramienta para hacer un seguimiento oportuno y eficiente de tu pipeline
  • Guía a los candidatos a través de un proceso complejo y en varias etapas para educarles sobre nuestra oportunidad de franquicia y conseguir que sean aprobados
  • Seguir siendo el principal punto de contacto para los franquiciados aprobados y trabajar con partes internas y externas para asegurar que el franquiciado alcance el objetivo de abrir una nueva tienda
  • Mantener un estricto cumplimiento de todas las leyes estatales y federales sobre ventas y divulgación de franquicias
  • Respuesta oportuna y profesional a todos los candidatos, franquiciados y colegas
  • Posibilidad de viajar según sea necesario, incluidos los fines de semana
  • Aptitud para trabajar en un entorno autodirigido y de ritmo acelerado
  • Sólidas habilidades de presentación, incluyendo hablar en público
  • Otras funciones asignadas

Cualificaciones

  • Se prefiere un título de grado, pero no es obligatorio
  • Prefiero un mínimo de 3-5 años de experiencia en ventas de franquicias de alto crecimiento, pero no es obligatorio para el candidato adecuado.  Las habilidades transferibles incluyen bienes raíces, finanzas, SAAS u cualquier otro profesional regulado, que vende a altos ejecutivos
  • Se requiere mentalidad de ventas de cazador y orientación a resultados
  • Jugador de equipo probado con resultados verificables
  • Habilidades de negociación con una mentalidad para crear resultados "ganar-ganar"
  • Comprensión de la diferencia entre productividad y actividad, y la capacidad de crear productividad que apoye tanto al franquiciador como al franquiciado
  • Debe ser capaz de trabajar bien bajo presión y manejar varias tareas a la vez
  • Ofrece un servicio al cliente impecable con habilidades de seguimiento tenazes
  • Fomenta y mantén un alto nivel de cortesía e integridad profesional
  • Demuestra un sólido conocimiento empresarial, con un conocimiento profundo de métricas financieras clave, ratios y factores operativos en el sector minorista (flujo de caja, punto de equilibrio, rentabilidad, ROI, factores laborales, factores de alquiler, porcentaje de beneficio bruto frente a beneficio bruto $)
  • Habilidades excepcionales en Microsoft Office, incluyendo la construcción y presentación en PowerPoint
  • Las habilidades lingües bilingües son un plus
Compensación: 84.000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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